【施設情報】今の新卒が魅力に感じる職場作り〜社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設しろやま〜


まずはこちらの画像をご覧ください!

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画像引用【社会福祉法人来光会

実は、この画像は社会福祉法人のサイトのトップ画面です。

従来の社会福祉法人のイメージを払拭していると言えます。

こういった今の若い人に対しての法人の変化を積極的に行っている”社会福祉法人来光会”とはどういった法人なのでしょうか?

・今の若い人の働きたいという気持ちに応えた施設作り

・HPだけではない取り組みとは?

社会福祉法人来光会の取り組みはこういったHPだけではありません。

若いスタッフを育成しキャリアを築いていける職場作りを徹底し、勤務形態や人間関係の具体的な方針を明示することにより施設の向かっていく方向性を知ってもらう。

これに合わない人は応募しない=あっているもしくは興味がある人たちが必然的に応募してくる環境を作っていっています。

それと並行して月に1度は2連休があり1年に1度最大5連休を取れるような環境配備を行っています。

・大切なのは人間関係

近年の若者は要求をしっかり口にする傾向にあるといったことを分析し、いじめなどが表面化すれば加害者側を解雇するといったことまで明言しています。

キャリアアップについては他の民間企業でも通用する人材作りを念頭に置き、幅広い身だしなみから保険や相続分野まで様々な研修を受けてもらっているようです。

まとめ

こういった取り組みを介護業界が行うことにより”質の良い人材”が業界に集まり業界の活性化につながると思いますので、ぜひ真似していただきたいと思います。

・施設概要

社会福祉法人来光会 介護老人福祉施設しろやま

愛知県常滑市金山字屋敷30-1

HP【社会福祉法人来光会